按照《四平市行政执法统计报告制度》以及《关于做好2024年度行政执法统计年报工作的通知》（四政执监字〔2025〕1号）文件要求，为进一步促进严格规范公正文明执法，我局严格落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，现将市科技局2024年行政执法总体情况报告如下：

　　一、2024年工作情况 

　　（一）加强组织领导，打牢法治基础。严格落实主要负责人为法治建设第一责任人，全面贯彻落实上级关于法治建设的重大决策部署，加强行政执法工作领导和监督管理，细化职责分工，落实专人负责依法行政工作，将依法行政工作与局中心作同部署、同推进、同落实，加强对法治建设工作的组织领导、跟踪问效，确保依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。 

　　（二）加强法制学习，提高履职能力。严格落实学法用法制度，认真学习习近平总书记关于法治建设的重要论述，不断完善领导干部学习制度，年初制定《市科技局普法责任清单》和《市科技局2024年度领导干部应知应会法律法规个性清单》，明确学法具体内容和时间表。将习近平法治思想《宪法》《民法典》《中华人民共和国科学技术进步法》等内容作为首要工作任务纳入局党组理论学习中心组学习计划，全面提高领导干部的法治素养。今年以来共组织党组理论学习中心组学法4次。 

　　（三）抓好普法宣传，增强法治意识。积极落实“谁执法谁普法”的普法责任制，制定2024年度市科技局普法工作计划和责任清单，干部职工以科学进步法及国家有关科技相关法律法规作为普法宣传重点内容，结合业务调研、科技下乡、科技政策培训会、科技活动周等活动，抓住“民法典宣传日、防震减灾日、国家安全教育日”深入企业、科研院所、乡村、社区开展普法宣传活动，推动全社会形成浓厚的法治氛围。 

　　（四）规范依法行政，促进文明执法。严格遵守行政执法统计年报制度，及时向本级人民政府和上级主管部门报送年度行政执法总体情况，严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，及时修订和完善 2024年度制定的包容审慎监管执法“四张清单”内容，对“不予处罚”“从轻处罚”“减轻处罚”“免予行政强制”清单内容进行动态调整，不断规范依法行政，提高工作效率。 

　　（五）强化队伍建设，提升工作质效。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织我局行政执法人员开展专题网络培训，学习公共法律知识、专业法律知识、新法律法规等专项内容，全面提升行政执法工作水平，通过培训，我局4名新申领执法证人员均通过执法资格考试，达到相关要求。现我局共有5名执法人员，均做到持证上岗。 

　　（六）坚持信息公开，接受群众监督。在局门户网站建立行政执法公示平台，对我局行政执法信息进行实时更新，平台下设基础信息、行政处罚、行政确认等相关栏目，对行政执法相关事项进行网上公开，接受群众监督。 

　　2024年，我局无行政执法案件，无“双随机、一公开”事项。 

　　二、存在的不足 

　　一是法律专业人才缺乏。当前部门缺乏专业的法律人才，对相关法律法规、规范流程等研究不够透彻。二是法治理论学习不够。执法干部熟练地运用法治思维和法律去解决问题、化解矛盾水平还需加强。三是普法形式还较单一。群众参与的积极性、主动性还不够高。 

　　三、下一步工作计划 

　　（一）强化行政执法组织保障 

　　进一步加强组织领导，健全完善领导机构，建立健全学法制度，明确学法内容重点，加大法制宣传教育工作力度，加强法制培训和业务培训，推进廉政风险防控工作，进一步增强全局干部职工的法律意识、责任意识，提高依法行政工作能力和廉政风险防控能力。 

　　（二）加强法治理论学习力度 

　　组织我局干部学法用法，提高党员领导干部理论素养和综合素质、提高依法行政能力。加强学习《宪法》《民法典》《行政处罚法》《科技进步法》《吉林省科学成果转化法》等法律法规，进一步提高领导干部的法律素养和专业素质，增强运用法治思维谋划工作和解决实际问题的能力。 

　　（三）夯实行政执法制度建设 

　　制定符合科技工作实际具体的工作计划和落实措施。加强法制机构队伍建设，及时组织法制机构工作人员参加集中学习，加强与市司法局和法律顾问的沟通交流和咨询，提高法制机构履职能力。 

四平市科学技术局     

2025年1月7日